- Ответить в теме

13.07.2008 21:16
Алекс	Никогда и никаких. Кстати, что такое "ненормированный рабочий день" для сменного персонала? Звучит как нонсенс. Существуют графики сменности, норма рабочего времени, которая должна строго соблюдаться (иначе сверхурочные и тп). Некоторую роль играет учетный период РВ, но роль эта незначительна. Не врубился.
13.07.2008 21:16
незарегистрированный	Из старой когорты Почетных Радистов СССР на сегоднишний день немногие еще трудятся. Не забываете что с 1990 г. не присваивается. Большинство на заслуженый отдых, а их было прилично на нашем предприятие.
13.07.2008 21:15
незарегистрированный	Добавляю, "Maestru in comunicatii" - звание "Мастер связи", в Молдове очень почетное и присваивается всего нескольким человекам в год. И его стремятся получить многие, как ни странно, даже не из-за материальных благ, а ради престижа. Его присваивают всем связистам, не зависимо от места работы (гос учреждение или частное) - только за вклад в отрасль связи.
13.07.2008 21:15
незарегистрированный	У нас на предприятие, согласно колдоговора, обладатели звания "ПОЧЕТНЫЙ РАДИСТ СССР" и "Maestru in comunicatii" получают 20% прибавке к зарплате, а пенсионерам обладателям звании, два средние оклада по предприятию в год. Пока пользуюсь этой льготой.
13.07.2008 21:15
незарегистрированный	я много лет проработал в смену и знаю что это такое, кроме сочувствия ничего выразить не в силах. Нашим сменным работникам -Центру контроля и управления вааааще сняли этих 7 дней в связи с тем, что у них смены, нормированный рабочий день, когда захожу в это подразделение у меня волосы произвольно на голове шевелятся. Не дай Бог. Я никому не завидую, каждый несет свой крест.
13.07.2008 21:15
Стас	Мы ведь тоже иногда задерживаемся, но ведь и наши дневные за разные задержки пишут себе отгулы. Поэтому немного было обидно. А за компьютером мы тоже столько же. В ночную смену, когда идет обработка статистических данных и их анализ, приходится бегать между четырьмя компьютерами. Но..... длительность отпуска не может быть больше 31 календарного дня.
13.07.2008 21:14
Роман	Со всем сказанным солидарен, кроме 7 дней отпуска за 75% рабочего времени за компьютером. Я за ним провожу все 90% рабочего времени, но за это нам никаких льгот. 7 дней дополнительного отпуска таки оставили нам за ненормированный рабочий день! Бывают такие казусы, что руководитель оставляет "после уроков", а ты никак не можешь остаться поработать (что-то заранее запланировано) и он упрекает этими 7 днями. Так я терпел, терпел, а потом как выдал - что я уже на 10 лет вперед отработал за ненормированный рабочий день. Сумочку на плечо и на девичник! А с ветеранами действительно все получилось плохо. Моя свекровь проработала в отрасли связи более 38 лет, в итоге всех их поставили перед фактом задним числом.
13.07.2008 21:02
Коля	Была... Сначала она предоставлялась тем, у кого общий стаж работы в отрасли связи был 25 лет, затем общий стаж заменили непрерывным, а летом 2006 года эту льготу отменили. И очень некрасиво получилось с ветеранами. Им сообщили об этом с опозданием в 1,5-2 месяца, выставили долги по абонплате. Этим же колдоговором сменный персонал лишили 7 доп. дней к отпуску за ненормированный рабочий день. Нам чуть было не пересчитали уже отгулянные отпуска, но добавили те же 7 дней за то, что мы более 75% рабочего времени работаем за компьютером.
13.07.2008 20:59
Макс	Льготы у связистов Накануне праздника хотелось поговорить о льготах для связистов(имеются ли таковы вообще). Мои родители всю жизнь трудились на железнодорожном транспорте. Помню, что они всегда имели льготы, а именно - один раз в год бесплатный проезд по своей железной дороге (в частности по Свердловской) и один раз в любую точку СССР в плацкартном вагоне, туда и обратно. Во это была льгота. У связистов, помню, была такая льгота - проработав в отрасли связи 25 лет, работник освобождался от абонентской уплаты за телефон, платил лишь за междугородние и международные переговоры. Во льгота была...!!! Интересно, а как дела с этим обстоят сейчас...? Кто знает, поделитесь...