- Типы ролей

В принципе существует четыре типа ролей, в которых мы «застываем» и среди которых «блуждаем».
Это, во-первых, формальные роли, исполнять которые нам часто не хочется, трудно, и поэтому, часто сами того не замечая, мы переключаемся на внутригрупповые роли, то есть роли, к которым мы привыкли в группе (Лидер, Спорщик, Обаятельный, Критик, Эрудит, Исполнитель и т.д.). Причем можно одновременно входить в несколько компаний и в каждой иметь свою роль. Часто, придя из компании, мы в этой же роли и остаемся... Существует еще один круг ролей — это межличностные роли: Друга, Приятеля, Врага, Искусителя...
Обратите внимание, как и ради чего вы общаетесь, и обнаружите любопытные переходы от одной роли к другой: от «теплой»: Друг, Собеседник — к «холодной»: Завистник, Льстец, Губитель... Но, оказывается, существует еще и наш образ самих себя, — то есть какими мы представляемся сами себе. Это индивидуальная роль. Так, мы можем считать себя Святыми, Развратными, Толковыми, Упрямцами, Ленивцами и т. д. Проблемы начинаются там, где в нашем общении или самовосприятии выпадает один из четырех уровней и одно принимается за другое. Формальная, Межличностная, Внутригрупповая Роль — за нас самих. Именно «застывание в уютной роли» часто одна из причин конфликтов с другими. От нас, к примеру, ждут теплого и понимающего общения, мы же находимся совсем в другом состоянии.
Причем недоразумения возникают и там, где от нас требуется уже формальная роль — то есть нужно ухаживать за ребенком, идти за покупками, общаться с родственниками или просто выполнять служебные обязанности, а мы «завязаем» в рамках внутригрупповой, межличностной или индивидуальной роли. Возможно, «завязание» в роли Начальника, Отличника, Неумелого — психологическая защита — срабатывает достаточно часто. И вот мы свое «завязание», фиксацию в какой-то роли начинаем принимать за самих себя. И постоянно играем именно эту роль.
Важно хорошо себе представлять свой «ролевой репертуар», постоянно его расширять и, конечно, осознавать, что недоразумения возникают именно тогда, когда наш собеседник застывает в роли, не созвучной той, в которой находимся мы. Не стоит пытаться раскрывать душу, когда ведется «светский» разговор.