В каждой коммерческой организации должно быть Положение об оплате труда, или как минимум, штатное расписание, в котором утверждены данные о заработной плате. Кроме того, подписывается труд. договор, в кот. также указывается размер и храктер заработной платы. Подпись сотрудника означает его согласие с условиями договора.
_____________________________
Быть добру!
|