> Советы и консультации > Юридическая помошь > Трудовые споры

Ответ
 
Опции темы Оценить тему Опции просмотра
Старый 21.12.2013, 14:29   #1
ледиНая
Трилогия
 
Аватар для ледиНая
 
Регистрация: 11.01.2012
Сообщений: 1,358
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 138 раз(а) в 117 сообщениях
Репутация: 6487
По умолчанию Трудовые споры

Этот вопрос прямо нас касается - мы как специалисты, работаем на ставку, про определенное количество часов и связи ставки с этими часами в нашем трудовом договоре с организацией - нет.
Однако выплату зп сократили, сославшись на сокращение часов ( якобы уменьшился объем работ).
Правомерно ли это, или работодатель должен платить ВСЮ ставку согласно договору?
_____________________________
Сара Абрамовна Овичманская
И чувства лучшие ты членом пробуждал!
ледиНая вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 21.12.2013, 14:41   #2
flicka
Особый статус
 
Аватар для flicka
 
Регистрация: 31.05.2011
Сообщений: 4,163
Сказал(а) спасибо: 69
Поблагодарили 299 раз(а) в 254 сообщениях
Репутация: 17422
По умолчанию

Если в договоре прописан оклад, то ни о каких часах речи быть не должно. Если только речь не идет об оплате остатка месяца после отпуска.
Все уменьшения оклада и рабочих часов должны отражаться в договоре в виде доп соглашений или изменений в него, подписанных с обеих сторон.
_____________________________
как человек интеллигентный
я ненавидеть не могу
а вы дебилы и ублюдки
хоть тут передеритесь все ©
__________________
Есть такие люди, к которым хочется подойти, взглянуть в глаза, обнять за плечи и ласково спросить: "Как же ты живешь, без мозгов-то?"
__________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупизны окружающих.©
flicka вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
ледиНая (21.12.2013)
Старый 21.12.2013, 14:46   #3
Алика
La petitе Пантера
 
Аватар для Алика
 
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 2,757
Сказал(а) спасибо: 117
Поблагодарили 86 раз(а) в 66 сообщениях
Репутация: 17982
По умолчанию

Так понимаю, что это часовая ставка. Если количество часов сокращается, естественно, что и зпл уменьшается. Стоимость ставки уменьшить не имеют права.
_____________________________
Быть добру!
Алика вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 21.12.2013, 18:53   #4
ледиНая
Трилогия
 
Аватар для ледиНая
 
Регистрация: 11.01.2012
Сообщений: 1,358
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 138 раз(а) в 117 сообщениях
Репутация: 6487
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от flicka Посмотреть сообщение
Если в договоре прописан оклад, то ни о каких часах речи быть не должно. Если только речь не идет об оплате остатка месяца после отпуска.
да именно так - ставка и все!
Никаких доп соглашений об уменьшении зп и связью этого с часами речи не велось.
_____________________________
Сара Абрамовна Овичманская
И чувства лучшие ты членом пробуждал!
ледиНая вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 21.12.2013, 19:27   #5
Алика
La petitе Пантера
 
Аватар для Алика
 
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 2,757
Сказал(а) спасибо: 117
Поблагодарили 86 раз(а) в 66 сообщениях
Репутация: 17982
По умолчанию

У вас прописана в договоре часовая ставка или оклад за месяц? Можно договор посмотреть?
_____________________________
Быть добру!
Алика вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 21.12.2013, 20:24   #6
ледиНая
Трилогия
 
Аватар для ледиНая
 
Регистрация: 11.01.2012
Сообщений: 1,358
Сказал(а) спасибо: 189
Поблагодарили 138 раз(а) в 117 сообщениях
Репутация: 6487
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алика Посмотреть сообщение
Можно договор посмотреть?
ищу))
но сколько помню - про часы там не говорилось.
Упоминалась ставка, возможно есть какие то отдельные распоряжения, но мы под них не подписывались, нас не ознакомили.
И еще вопрос - что значит термин внизу на приказе - Согласовано с ...
значит ли это что подписывающийся согласен с решением?
или просто ознакомлен и требуется роспись?
_____________________________
Сара Абрамовна Овичманская
И чувства лучшие ты членом пробуждал!
ледиНая вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 21.12.2013, 21:54   #7
Алика
La petitе Пантера
 
Аватар для Алика
 
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 2,757
Сказал(а) спасибо: 117
Поблагодарили 86 раз(а) в 66 сообщениях
Репутация: 17982
По умолчанию

Насколько я понимаю, согласуют приказы с другими руководителями или другими отделами, например, с юридическим, это означает, что подписавший согласен с его содержанием. Работников с приказами ознакамливают. Ознакомление с приказом не означает согласие с ним. Если приказ работник не подписывает, то составляется акт об отказе в ознакомлении. После этого работодатель не несет ответственности за то, что вы не прочитали приказ.
В отношении уменьшения зарплаты - правильно я понимаю, что деятельность педагогическая? И формула расчета заработной платы = часовая ставка х количество отработанных часов?
Если это так, то возможно уменьшение часов, но не более, чем минимально определенных для вашей должности. Таким образом осуществляется требование ТК о МРОТ. Изменение количества часов в меньшую сторону может быть вызвано причинами,
Цитата:
связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Или, как вам объяснили - уменьшился объем работ. Однако, об этом уменьшении вас обязаны были уведомить не позднее 2 месяцев до момента наступления этого уменьшения и заручиться вашим согласием/отказом. В случае отказа вам должны предложить другой вариант - другие должности (даже ниже чем были у вас), с другой оплатой (даже с меньшей). В случае отказа от всех вариантов вас уволят.
Если же вы соглашаетесь в связи с временными трудностями продолжать работу с уменьшением часов, то издается приказ и с вами заключается допсоглашение, как выше сказала Фли.
_____________________________
Быть добру!
Алика вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
Виолка (21.12.2013)
Ответ

Опции темы
Опции просмотра Оценка этой темы
Оценка этой темы:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Текущее время: 01:54. Часовой пояс GMT +3.


Вид форума:

форум мужчин
Мужской форум,форум мужчин,общение для мужчин про женщин,авто,пиво,секс

Яндекс.Метрика