Трудовые споры

21.12.2013, 14:41	#2
flicka Особый статус Регистрация: 31.05.2011 Сообщений: 4,163 Сказал(а) спасибо: 69 Поблагодарили 299 раз(а) в 254 сообщениях Репутация: 17422	Если в договоре прописан оклад, то ни о каких часах речи быть не должно. Если только речь не идет об оплате остатка месяца после отпуска. Все уменьшения оклада и рабочих часов должны отражаться в договоре в виде доп соглашений или изменений в него, подписанных с обеих сторон. _____________________________ как человек интеллигентный я ненавидеть не могу а вы дебилы и ублюдки хоть тут передеритесь все © __________________ Есть такие люди, к которым хочется подойти, взглянуть в глаза, обнять за плечи и ласково спросить: "Как же ты живешь, без мозгов-то?" __________________ Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупизны окружающих.©