> Форум мужчин, главный раздел форума > Политика России. Общественные проблемы. > Средняя зарплата в России по регионам, объясните на пальцах.

Ответ
 
Опции темы Оценить тему Опции просмотра
Старый 02.02.2012, 13:47   #1
Den777
Новичок
 
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
По умолчанию Средняя зарплата в России по регионам, объясните на пальцах.

Объясните, пожалуйста, необразованному человеку (т.е. мне) как работодатель в каждой стране решает сколько платить за труд своим рабочим? Какие-то формулы есть или негласные договоренности, что, допустим в этой стране мы будем платить много, а в этой мало? И почему, например, американский работник ресторана Макдональдс, продавая чизбургер в американском ресторане за 0.99 центов, получит зарплату больше, а белорусский рабочий продавая этот же самый чизбургер за те же самые 0.99 центов, но уже в Белорусском ресторане, получит меньше?
Den777 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.02.2012, 13:57   #2
flicka
Особый статус
 
Аватар для flicka
 
Регистрация: 31.05.2011
Сообщений: 4,163
Сказал(а) спасибо: 69
Поблагодарили 299 раз(а) в 254 сообщениях
Репутация: 17422
По умолчанию

Так это тебе, мил человек, надо в канцелярию ZOGа обратиться.
_____________________________
как человек интеллигентный
я ненавидеть не могу
а вы дебилы и ублюдки
хоть тут передеритесь все ©
__________________
Есть такие люди, к которым хочется подойти, взглянуть в глаза, обнять за плечи и ласково спросить: "Как же ты живешь, без мозгов-то?"
__________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупизны окружающих.©
flicka вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.02.2012, 14:19   #3
Den777
Новичок
 
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
По умолчанию

А я хочу здесь ответ получить, если можно.
Den777 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.02.2012, 14:28   #4
Алика
La petitе Пантера
 
Аватар для Алика
 
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 2,757
Сказал(а) спасибо: 117
Поблагодарили 86 раз(а) в 66 сообщениях
Репутация: 17982
По умолчанию

В каждой коммерческой организации должно быть Положение об оплате труда, или как минимум, штатное расписание, в котором утверждены данные о заработной плате. Кроме того, подписывается труд. договор, в кот. также указывается размер и храктер заработной платы. Подпись сотрудника означает его согласие с условиями договора.
_____________________________
Быть добру!
Алика вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.02.2012, 14:53   #5
Den777
Новичок
 
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
По умолчанию

Меня не интересует как работодатель заключает с работником договор. Меня интересует как работодатель решает сколько он готов платить за труд и почему в разных странах одна и та же корпорация, продающая один и тот же товар по одинаковой цене платит разные зарплаты.
Den777 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.02.2012, 14:56   #6
flicka
Особый статус
 
Аватар для flicka
 
Регистрация: 31.05.2011
Сообщений: 4,163
Сказал(а) спасибо: 69
Поблагодарили 299 раз(а) в 254 сообщениях
Репутация: 17422
По умолчанию

И ты за этим пришел на форум вопрошать? Люди получают экономическое образование, анализируют социальные и экономические процессы в стране, чтобы получить ответ на этот вопрос.. Ты бы еще на вуман сходил за ответом..
_____________________________
как человек интеллигентный
я ненавидеть не могу
а вы дебилы и ублюдки
хоть тут передеритесь все ©
__________________
Есть такие люди, к которым хочется подойти, взглянуть в глаза, обнять за плечи и ласково спросить: "Как же ты живешь, без мозгов-то?"
__________________
Сарказм — это естественная защитная реакция психики против тупизны окружающих.©
flicka вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.02.2012, 15:29   #7
Алика
La petitе Пантера
 
Аватар для Алика
 
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 2,757
Сказал(а) спасибо: 117
Поблагодарили 86 раз(а) в 66 сообщениях
Репутация: 17982
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Den777 Посмотреть сообщение
Меня не интересует как работодатель заключает с работником договор. Меня интересует как работодатель решает сколько он готов платить за труд и почему в разных странах одна и та же корпорация, продающая один и тот же товар по одинаковой цене платит разные зарплаты.
Задай вопрос этой корпорации. Правда сомневаюсь, что они снизойдут до подробных расчетов и объяснений.
_____________________________
Быть добру!
Алика вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 02.02.2012, 21:31   #8
Понка
тролляшка
 
Аватар для Понка
 
Регистрация: 09.06.2011
Сообщений: 797
Сказал(а) спасибо: 16
Поблагодарили 31 раз(а) в 28 сообщениях
Репутация: 11411
По умолчанию

если на пальцах,то в каждом государстве свой уровень минимальной оплаты труда
*тут располагается высоко экономическое БЛА БЛА БЛА*
короче, расчет заработной платы происходит из расчета средней заработной платы в аналогичных заведениях. как-то так.
_____________________________
бутылка батона, полпортвейна.....
Понка вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.09.2018, 15:03   #9
Мужчина
Просто мужчина
 
Аватар для Мужчина
 
Регистрация: 17.05.2008
Сообщений: 12,831
Сказал(а) спасибо: 334
Поблагодарили 229 раз(а) в 201 сообщениях
По умолчанию

Наблюдения и статистика от форумчан?

Вот знакомый аналитик с РФ написал по теме:

Если коротко. По моим личным наблюдениям:

1) В Москве, Питере, нефтяных городах Сибири
Низовой персонал - продавцы, грузчики, и пр. 25-35 тыс. руб в месяц.
Квалифицированный персонал - инженеры, рядовой менеджмент и пр - 45-80 тыс. руб в месяц
Айтишники, менеджеры высокого звена (начальники отделов и пр.) инженеры высших категорий (в мировых компаниях и т.п.) - 80-200 тыс. руб в месяц

2) В областных центрах
Низовой персонал - продавцы, грузчики, и пр. 20-25 тыс. руб в месяц.
Квалифицированный персонал - инженеры, рядовой менеджмент и пр - 30-60 тыс. руб в месяц
Айтишники, менеджеры высокого звена (начальники отделов и пр.) инженеры высших категорий (в мировых компаниях и т.п.) - 50-100 тыс. руб в месяц

3) В провинции
Низовой персонал - продавцы, грузчики, и пр. 15-20 тыс. руб в месяц.
Квалифицированный персонал - инженеры, рядовой менеджмент и пр - 25-45 тыс. руб в месяц
Айтишники, менеджеры высокого звена (начальники отделов и пр.) инженеры высших категорий - 40-60 тыс. руб в месяц
Мужчина вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 13.05.2019, 14:34   #10
Навальный
Заблокирован
 
Регистрация: 13.05.2019
Сообщений: 45
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
По умолчанию

В каждой коммерческой организации должно быть Положение об оплате труда, или как минимум, штатное расписание, в котором утверждены данные о заработной плате. Кроме того, подписывается труд. договор, в кот. также указывается размер и храктер заработной платы. Подпись сотрудника означает его согласие с условиями договора.
_____________________________
Навальный вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Ответ

Опции темы
Опции просмотра Оценка этой темы
Оценка этой темы:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Текущее время: 13:15. Часовой пояс GMT +3.


Вид форума:

форум мужчин
Мужской форум,форум мужчин,общение для мужчин про женщин,авто,пиво,секс

Яндекс.Метрика